Cursos de Habilidades Técnicas

Aplicación del Estatuto Administrativo para Empleados Estatales (Síncrono)

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estatsles
Objetivo del curso

Entregar conocimientos teóricos y prácticos sobre la normativa del Estatuto Administrativo que regula las relaciones laborales de los empleados estatales en Chile, asegurando su correcta aplicación en los distintos procesos administrativos y laborales del sector público.

Requisitos de ingreso
  • Conocimiento básico de las normativas legales en Chile.
  • Familiaridad con procesos administrativos en instituciones públicas.
  • Capacidad de lectura e interpretación de textos legales.
Horas
32
Área
Cursos de Habilidades Técnicas
Modalidad
Elearning
Ficha del curso

Aplicación de Control de Riesgos en Minería Subterránea (Síncrono)

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minsubterránea
Objetivo del curso

Capacitar a los participantes en la identificación, evaluación y control de riesgos asociados a las operaciones de minería subterránea, promoviendo la seguridad, la salud ocupacional y la sostenibilidad de las actividades.

Requisitos de ingreso

Conocimientos básicos de minería subterránea y disposición para implementar medidas de control de riesgos.

Horas
24
Área
Cursos de Habilidades Técnicas
Modalidad
Elearning
Ficha del curso

Competencias en la Ley de Transformación Digital del Estado (Síncrono)

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estado
Objetivo del curso

Proporcionar a los participantes los conocimientos y herramientas necesarios para la comprensión y aplicación de la Ley de Transformación Digital del Estado, asegurando la correcta gestión de procesos digitales en el sector público.

Requisitos de ingreso
  • Conocimiento básico de la administración pública.
  • Manejo de herramientas digitales básicas.
  • Familiaridad con normativas legales en el ámbito público (deseable).
Horas
30
Área
Cursos de Habilidades Técnicas
Modalidad
Elearning
Ficha del curso

Lean y Six Sigma para Supervisores (Presencial)

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lean y six sigma
Objetivo del curso

Proporcionar a los supervisores los conocimientos y herramientas fundamentales de Lean y Six Sigma para mejorar la eficiencia operativa, reducir desperdicios y optimizar procesos en sus áreas de trabajo.

Requisitos de ingreso
  • Experiencia en supervisión de equipos y procesos.
  • Conocimientos básicos de gestión de operaciones y resolución de problemas.
  • Habilidad para interpretar datos y métricas de desempeño.
Horas
16
Área
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Modalidad
Presencial
Ficha del curso

Aplicación de Estrategias de Ventas (Síncrono)

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Ventas
Objetivo del curso

Desarrollar competencias en la planificación y aplicación de estrategias de ventas efectivas, considerando técnicas de negociación, cierre de ventas y fidelización de clientes, con el fin de mejorar los resultados comerciales y la satisfacción del cliente.

Requisitos de ingreso
  • Conocimientos básicos sobre productos o servicios a comercializar.
  • Habilidades de comunicación y trato con clientes.
  • Experiencia previa en ventas (deseable, no excluyente).
Horas
24
Área
Cursos de Habilidades Técnicas
Modalidad
Elearning
Ficha del curso

Uso de Storytelling para Presentaciones Efectivas (Síncrono)

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Strorytelling
Objetivo del curso

Capacitar a los participantes en el uso del storytelling como herramienta clave para diseñar presentaciones impactantes, logrando conectar emocionalmente con su audiencia, transmitir mensajes claros y mejorar la persuasión en contextos laborales y profesionales.

Requisitos de ingreso
  • Conocimientos básicos de diseño de presentaciones (PowerPoint, Canva u otras herramientas).
  • Experiencia previa en presentaciones laborales o académicas (deseable, pero no indispensable).
Horas
20
Área
Cursos de Habilidades Técnicas
Modalidad
Elearning
Ficha del curso

Aplicación de Estrategias de Marketing Digital para Ventas (Síncrono)

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Marketing
Objetivo del curso

Desarrollar habilidades y competencias para aplicar estrategias de marketing digital orientadas a la optimización de ventas, utilizando herramientas digitales y técnicas de captación, conversión y fidelización de clientes en entornos digitales.

Requisitos de ingreso

Conocimientos básicos de internet y redes sociales. Se recomienda experiencia previa en ventas o marketing, aunque no es un requisito excluyente.

Horas
24
Área
Cursos de Habilidades Técnicas
Modalidad
Elearning
Ficha del curso

Redacción de Informes y Reportería para la Toma de Decisiones (Síncrono)

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redacción
Código SENCE
12-38-0736-80
Objetivo del curso

Redactar informes técnicos concisos para la entrega de reportes al cambio de turno del trabajador.

Requisitos de ingreso
  • Conocimientos básicos con redacción y gramática.
  • Familiaridad con herramientas de análisis de datos y presentación de información, como Excel o Power BI (deseable).
Horas
30
Área
Cursos de Habilidades Técnicas
Modalidad
Elearning
Ficha del curso

Aplicación de la Normativa en la contratación de extranjeros según la legislación laboral en Chile (Síncrono)

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contratación ex
Objetivo del curso

Aplicar los procedimientos de contratación de personas de nacionalidad extranjero según la legislación laboral chilena vigente.

Requisitos de ingreso

Uso de Excel avanzado, uso de plataformas virtuales manejo de plataforma moodle y software Zoom en Windows, macOS o Linux.

Horas
16
Área
Cursos de Habilidades Técnicas
Modalidad
Elearning
Ficha del curso

Administración de Bodega y Gestión de Abastecimiento (Síncrono)

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bodega y g
Objetivo del curso

Optimizar los procesos relacionados con la gestión de la cadena de abastecimiento, aplicando metodologías para eficientar las operaciones logísticas y asegurar un control de inventario óptimo.

Requisitos de ingreso

Conocimientos básicos de logística, manejo de inventarios y uso de herramientas informáticas de control de datos. Deseable experiencia previa en administración de bodega.

Horas
60
Área
Cursos de Habilidades Técnicas
Modalidad
Elearning
Ficha del curso