Cursos de Habilidades Técnicas

Implementación De La Metodología 5s En El Equipo De Trabajo (Presencial)

Imagen del curso
5s
Código SENCE
12-38-0694-20
Objetivo del curso

Implementar metodología 5S en su puesto de trabajo, con el fin de mejorar la calidad, la organización y la eficiencia según los estándares de la organización.

Requisitos de ingreso

Conocimiento previo del sistema de calidad.

Horas
24
Área
Cursos de Habilidades Técnicas
Modalidad
Presencial
Ficha del curso

Primeros Auxilios: Respuesta Eficaz ante Emergencias (Presencial)

Imagen del curso
Ayuda
Objetivo del curso

Proporcionar conocimientos teóricos y prácticos para que los participantes puedan actuar de manera eficiente ante situaciones de emergencia, brindando asistencia inicial hasta la llegada de servicios médicos profesionales.

Requisitos de ingreso

Conocimiento de los protocolos internos de la empresa ante accidentes laborales.

Horas
24
Área
Cursos de Habilidades Técnicas
Modalidad
Presencial
Ficha del curso

Herramientas Técnicas Aplicadas de Venta Consultiva (Síncrono)

Imagen del curso
Venta Consultiva
Código SENCE
12-38-0667-27
Objetivo del curso

Implementar estrategias efectivas de venta consultiva, identificando necesidades del cliente, diseñando propuestas de valor y fortaleciendo habilidades de cierre y post-venta, contribuyendo al crecimiento comercial de la organización.

Requisitos de ingreso
  • Experiencia básica en ventas.
  • Conocimientos fundamentales de técnicas de venta.
  • Habilidad para interactuar con clientes.
Horas
36
Área
Cursos de Habilidades Técnicas
Modalidad
Elearning
Ficha del curso

Aplicación de Técnicas de Gestión de Mantenimiento Industrial (Síncrono)

Imagen del curso
mantenimiento
Código SENCE
12-38-0293-64
Objetivo del curso

Aplicar técnicas de gestión de Mantenimiento Industrial según los estándares de la empresa.

Requisitos de ingreso

Conocimiento de los fundamentos básicos en procesos productivos y/o de servicios.

Horas
41
Área
Cursos de Habilidades Técnicas
Modalidad
Elearning
Ficha del curso

Gestión Eficaz Del Tiempo (Síncrono)

Imagen del curso
TIEMPO
Código SENCE
12-38-0598-39
Objetivo del curso

Gestionar su agenda de trabajo de acuerdo a su labor y al tiempo disponible con una actitud constructiva hacia el tiempo de trabajo, su valor y su uso.

Requisitos de ingreso

Conocimiento de normativa y procedimientos internos de la empresa.

Horas
24
Área
Cursos de Habilidades Técnicas
Modalidad
Elearning
Ficha del curso

Administración de Bodegas y Control de Pérdidas e Inventarios (Síncrono)

Imagen del curso
bodega
Código SENCE
12-38-0661-77
Objetivo del curso

Controlar inventarios y minimizar perdidas aplicando técnicas de gestión eficiente de bodega.

Requisitos de ingreso
  • Tener conocimientos básicos sobre procesos logísticos y de inventario.
  • Estar familiarizado con conceptos de almacenamiento y control de pérdidas.
Horas
60
Área
Cursos de Habilidades Técnicas
Modalidad
Elearning
Ficha del curso

Manejo de Sustancias Peligrosas (Síncrono)

Imagen del curso
sustancias
Código SENCE
12-38-0650-64
Objetivo del curso

Propiciar la seguridad persona, laboral y ambiental mediante el manejo responsable de sustancias peligrosas, cumpliendo con la normativa vigente.

Requisitos de ingreso

Tener conocimientos generales sobre manejo y almacenamiento de sustancias y residuos peligrosos.

Horas
16
Área
Cursos de Habilidades Técnicas
Modalidad
Elearning
Ficha del curso

Técnicas de Liquidación y Cálculo de Remuneraciones (Síncrono)

Imagen del curso
Liquidación y Cálculo
Código SENCE
12-38-0658-06
Objetivo del curso

Aplicar técnicas y procedimientos para la liquidación y cálculo de remuneraciones considerando la normativa laboral vigente.

Requisitos de ingreso

Conocimiento de normativa y procedimientos internos de la empresa.

Horas
33
Área
Cursos de Habilidades Técnicas
Modalidad
Elearning
Ficha del curso

Técnicas Efectivas de Cobranza (Síncrono)

Imagen del curso
Cobranza
Código SENCE
12-38-0680-45
Objetivo del curso

Aplicar técnicas efectivas de cobranza mediante el uso de estrategias comunicacionales, negociación y manejo de conflictos, en cumplimiento con la normativa vigente y promoviendo relaciones sostenibles. 

Requisitos de ingreso
  • Conocimientos básicos en administración.
  • Experiencia previa en el área de cobranzas o créditos es deseable pero no imprescindible.
Horas
27
Área
Cursos de Habilidades Técnicas
Modalidad
Elearning
Ficha del curso

Técnicas de Formación de Relatores (Síncrono)

Imagen del curso
Relatores Internos
Código SENCE
12-38-0609-37
Objetivo del curso

Aplicar técnicas didácticas y métodos de enseñanza que permitan la trasmisión del conocimiento y habilidades en entornos laborales.

Requisitos de ingreso

Conocimiento de normativa y procedimientos internos de la empresa.

Horas
24
Área
Cursos de Habilidades Técnicas
Modalidad
Elearning
Ficha del curso