Cursos de Habilidades Socio Emocionales

Desarrollar habilidades prácticas para trabajar en equipo de manera efectiva, promoviendo la colaboración, la comunicación, la resolución de conflictos y el logro de objetivos comunes en entornos organizacionales.

Usar técnicas para el manejo de relaciones laborales como la expresión y manejo de emociones, interpretación de situaciones conflictivas, empatía y asertividad para resolver problemas de los clientes internos y externos de la organización

Promover la implementación de buenas prácticas laborales basadas en la equidad de género y el respeto por la interculturalidad, fomentando ambientes laborales inclusivos, diversos y respetuosos de los derechos de todas las personas.

Capacitar a los participantes en la implementación de buenas prácticas medioambientales en el ámbito laboral, fomentando el cuidado del medioambiente, la sostenibilidad y el cumplimiento normativo ambiental.

Desarrollar competencias para mejorar el ambiente laboral y fomentar la motivación en el trabajo, promoviendo un entorno organizacional saludable que incremente la productividad y el bienestar de los colaboradores.

Capacitar a los participantes en la aplicación de estrategias de mindfulness como herramienta para prevenir y gestionar el estrés laboral, mejorando su bienestar personal y desempeño profesional.

Capacitar a los participantes en la aplicación de estrategias de mindfulness como herramienta para prevenir y gestionar el estrés laboral, mejorando su bienestar personal y desempeño profesional.

Promover la aplicación de buenas prácticas de probidad y ética en el ámbito laboral, fortaleciendo los valores de integridad, transparencia y responsabilidad en la toma de decisiones y el comportamiento profesional.

Fomentar la implementación de buenas prácticas laborales que promuevan la equidad de género, garantizando el cumplimiento normativo según las leyes vigentes y el Código del Trabajo, con el fin de fortalecer ambientes laborales inclusivos y libres de discriminación.

Promover el desarrollo y la implementación de buenas prácticas que mejoren la calidad de vida de los participantes, fomentando el bienestar físico, mental, social y laboral.