Cursos de Habilidades Blandas
Objetivo del curso
Capacitar a los participantes en la implementación de buenas prácticas medioambientales en el ámbito laboral, fomentando el cuidado del medioambiente, la sostenibilidad y el cumplimiento normativo ambiental.
Requisitos de ingreso
Conocimiento básico sobre las actividades y procesos de su organización, interés por la sostenibilidad y disposición para adquirir herramientas que fomenten prácticas responsables con el medioambiente.
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Cursos de Habilidades Blandas
Objetivo del curso
Desarrollar competencias para mejorar el ambiente laboral y fomentar la motivación en el trabajo, promoviendo un entorno organizacional saludable que incremente la productividad y el bienestar de los colaboradores.
Requisitos de ingreso
No se requieren conocimientos previos, aunque se recomienda experiencia laboral en entornos organizacionales.
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Objetivo del curso
Capacitar a los participantes en la aplicación de estrategias de mindfulness como herramienta para prevenir y gestionar el estrés laboral, mejorando su bienestar personal y desempeño profesional.
Requisitos de ingreso
- Comprensión básica de los conceptos de estrés y bienestar laboral.
- Habilidad para participar en dinámicas grupales y reflexivas.
- Apertura para practicar ejercicios de relajación y meditación.
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Objetivo del curso
Capacitar a los participantes en la aplicación de estrategias de mindfulness como herramienta para prevenir y gestionar el estrés laboral, mejorando su bienestar personal y desempeño profesional.
Requisitos de ingreso
- Comprensión básica de los conceptos de estrés y bienestar laboral.
- Habilidad para participar en dinámicas grupales y reflexivas.
- Apertura para practicar ejercicios de relajación y meditación.
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Objetivo del curso
Promover la aplicación de buenas prácticas de probidad y ética en el ámbito laboral, fortaleciendo los valores de integridad, transparencia y responsabilidad en la toma de decisiones y el comportamiento profesional.
Requisitos de ingreso
Conocimientos básicos sobre la organización y su reglamento interno, así como disposición para reflexionar sobre valores éticos y prácticas laborales.
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Cursos de Habilidades Blandas
Objetivo del curso
Fomentar la implementación de buenas prácticas laborales que promuevan la equidad de género, garantizando el cumplimiento normativo según las leyes vigentes y el Código del Trabajo, con el fin de fortalecer ambientes laborales inclusivos y libres de discriminación.
Requisitos de ingreso
Conocimiento general del contexto laboral chileno y disposición para reflexionar sobre el impacto de la normativa en la equidad de género y las relaciones laborales.
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Objetivo del curso
Promover el desarrollo y la implementación de buenas prácticas que mejoren la calidad de vida de los participantes, fomentando el bienestar físico, mental, social y laboral.
Requisitos de ingreso
Interés en mejorar hábitos y prácticas cotidianas relacionadas con el bienestar físico, mental y social.
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Objetivo del curso
Capacitar a los colaboradores en la identificación de factores que influyen en su bienestar laboral, proporcionando herramientas prácticas para la gestión del estrés, la comunicación efectiva y el equilibrio entre la vida laboral y personal, fomentando un ambiente de trabajo positivo y saludable.
Requisitos de ingreso
- Interés en mejorar el bienestar personal y colectivo en el trabajo.
- Disposición para el trabajo en equipo y la reflexión individual.
- Sin necesidad de conocimientos previos en gestión organizacional.
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Objetivo del curso
Capacitar a los colaboradores en la identificación de factores que influyen en su bienestar laboral, proporcionando herramientas prácticas para la gestión del estrés, la comunicación efectiva y el equilibrio entre la vida laboral y personal, fomentando un ambiente de trabajo positivo y saludable.
Requisitos de ingreso
- Interés en mejorar el bienestar personal y colectivo en el trabajo.
- Disposición para el trabajo en equipo y la reflexión individual.
- Sin necesidad de conocimientos previos en gestión organizacional.
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Objetivo del curso
Desarrollar competencias para analizar e interpretar datos de manera reflexiva, con el fin de mejorar la toma de decisiones estratégicas y operativas en distintos contextos organizacionales.
Requisitos de ingreso
- Conocimientos básicos en manejo de hojas de cálculo (Excel o equivalente).
- Comprensión de conceptos matemáticos y estadísticos básicos.
- Habilidad para interpretar gráficos y tablas.
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